Artikelen door Jennifer Elders

Hoe je bij overbelaste werknemers onnodig verzuim voorkomt!

Regelmatig spreek ik werknemers die klachten ervaren. Psychische klachten en/of vitaliteitsklachten. En dat zijn geen sufferds. Het zijn betrokken mensen, hard werkend ook. En zeker niet dom. Dat deze mensen die klachten ervaren, vinden ze erg vervelend. Niet alleen zij, maar ook hun omgeving heeft er last van. Ze denken echter: “het hoort er bij, […]





Voorkom Onnodig Verzuim bij politiemensen

Voorkom Onnodig Verzuim bij politiemensen! Hoe de Nuclear Security Summit mij leidde naar het belang van vertrouwenspersonen bij de Politie. De afgelopen twee dagen bevond ik mij in het hart van de internationale zone, omdat ik daarin woon, werk en mijn kinderen daar naar school gaan. Het was de plek waar alle wereldleiders bijeen kwamen om […]





Dit moet je weten om onnodig verzuim te voorkomen!

Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Gezondheid. Er wordt veel over geschreven en veel van gevonden. Dat het belangrijk is voor organisaties om daar oog voor te hebben en bewust mee om te gaan. Er zijn prachtige beleidsstukken over geschreven met goede intenties en mooie initiatieven. Maar hoe weet je als directeur, (case) manager, HR-professional of leidinggevende nu […]





3 financiële redenen om verzuimmanagement toe te passen

Gezondheidsmanagement, Verzuimmanagement, Duurzame Inzetbaarheid en het stimuleren van Vitaliteit. Waar ligt de noodzaak voor werkgevers om hier werkelijk aandacht aan te besteden? Wat mij betreft op deze drie gebieden: 1. Hogere premie door Wet BeZaVa 2. Loonsanctie UWV 3. Goed werkgeverschap Ad 1 Gevolgen Wet BeZaVa De Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters is per 1 […]